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東莞齒輪油優(yōu)秀管理者必須具備的四大特點(diǎn)
日期: 2023/10/17 來(lái)源:東莞市紅河潤(rùn)滑油有限公司 點(diǎn)擊次數(shù):
東莞潤(rùn)滑油行業(yè)發(fā)展中,產(chǎn)品種類多,客戶需求量多而雜,對(duì)油品質(zhì)量要求高,若東莞齒輪油企業(yè)沒(méi)有好的管理水平,很難適應(yīng)行業(yè)的需要。所以,東莞齒輪油企業(yè)的經(jīng)營(yíng)需要有優(yōu)秀的管理人才,真正高水平的管理往往是個(gè)惡人,他們身上往往都具備以下的四大特點(diǎn):
1、賞罰分明
絕不包庇偷奸;膯T工,更不會(huì)讓默默奉獻(xiàn)的員工寒心。
2、敢于得罪人
一旦有人觸碰了制度,挑釁了嚴(yán)格的權(quán)威,絕不容忍。
3、保持和員工距離
讓人感到又愛(ài)又恨,心生敬畏,威嚴(yán)十足。
4、選人用人育人
低水平的領(lǐng)導(dǎo)在往往會(huì)刻意挑選自己弱的人,防止呢其對(duì)自己構(gòu)成威脅,重用和自己關(guān)系比較好的下屬任人唯盡。他們習(xí)慣于靠權(quán)力和地位來(lái)壓迫下屬。東莞導(dǎo)軌油企業(yè)提高管理水平一方面是有利于企業(yè)的發(fā)展,另一方面就是為了鞭制自己不斷的進(jìn)步,有了威脅,有了壓力,才會(huì)意識(shí)到要學(xué)習(xí)和提升的重要性。
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